El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado recientemente los datos de regulaciones de empleo que se han producido entre enero y agosto de 2019. Estas estadísticas incluyen los despidos colectivos, la suspensión de contratos y las reducciones de jornada.
Durante los ocho primeros meses de 2019 un total de 49.227 trabajadores han sufrido alguna regulación de empleo, se trata de una cifra un 25 % superior a la registrada en el mismo periodo del año anterior. La mayoría de estas regulaciones, el 62 %, corresponde a suspensiones de contratos frente al 35 % de despidos colectivos y el 3 % que ha visto su jornada laboral reducida.
Las regulaciones de empleo en sanidad se han reducido un 3 %
En concreto en el sector de las actividades sanitarias y de servicios sociales, los sanitarios han sufrido hasta agosto un total de 498 regulaciones de empleo. En este caso supone una reducción de casi un 3 % en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Aunque las regulaciones en general han descendido, cada destacar que los despidos colectivos (ERE) han registrado un aumento significativo, tanto que se han producido un 25 % más que entre enero y agosto de 2018 alcanzado los 391.
Si las regulaciones en general han descendido se debe a los importantes recortes que se registran en los otros dos parámetros. Y es que las suspensiones de contratos se han reducido un 44,7 % mientras que ha habido un 40,6 % menos de reducciones de jornada laboral.