La sanidad afronta la llegada de la gripe con 51.000 puestos de trabajo menos desde el verano

Ante estos datos, el sindicato CSIF exige el cumplimiento del acuerdo para estabilizar plazas interinas y una oferta de empleo público urgente

El sector sanitario ha perdido más de 50.000 puestos de trabajo desde el verano
El sector sanitario ha perdido más de 50.000 puestos de trabajo desde el verano
CS
4 diciembre 2017 | 16:39 h

“El sector sanitario ha perdido 51.023 puestos de trabajo desde el verano, concretamente a lo largo de septiembre, octubre y noviembre, coincidiendo con el inicio de la campaña de la gripe, la bajada de temperaturas en toda España y incremento de la presión asistencial, según los datos de la Seguridad Social publicados este lunes”, así explica la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) cuál es la situación actual de desempleo sanitario.

Así, CSIF advierte de que estas cifras “vuelven a reflejar el abuso de la contratación de interinos y la precariedad en el empleo de nuestras Administraciones Públicas”. Para este sindicato, estas cifras de interinidad no son razonables en ámbitos fundamentales de nuestro Estado del Bienestar. “Además, ponen de manifiesto la necesidad de desarrollar el plan de estabilización en el empleo que se firmó el pasado mes de marzo con el Ministerio de Hacienda”.

CSIF señala que las comunidades autónomas han recortado más de 64.000 plazas de las previstas en Sanidad y Educación, “como consecuencia de la disparidad de criterios a la hora de determinar el empleo interino”

Pese a esta situación, CSIF ha constatado que las comunidades autónomas han recortado más de 64.000 plazas de las previstas en Sanidad y Educación, “como consecuencia de la disparidad de criterios a la hora de determinar el empleo interino”.

Por este motivo, manifiesta en un comunicado su preocupación por la disparidad de criterios entre las comunidades autónomas para determinar el número de plazas, por el retraso que se está produciendo en la convocatoria de las ofertas de empleo público y por la ausencia de proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el próximo año.

En este sentido, CSIF reclama al Gobierno que unifique criterios con las comunidades autónomas para garantizar que se estabilicen todas las plazas previstas y que garantice el desarrollo de las ofertas de empleo público, mediante la aprobación de un decreto en el Congreso de los Diputados, en el caso de que no sea posible aprobar unos presupuestos para el próximo año.

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