Valencia responde a Satse y niega el cierre de camas

El Sindicato de Enfermería (Satse) ha denunciado el cierre de unas 3.000 camas en la Comunidad Valencia, desde la consejería lo niegan

Cama de hospital (Pixabay)
Cama de hospital (Pixabay)

El Sindicato de Enfermería (Satse) ha denunciado esta semana el cierre de al menos 12.700 caras durante la temporada de verano lo que provocará una incremento de las listas de espera en las consultas externas, las pruebas diagnósticos y las intervenciones quirúrgicas no urgentes.

Según los datos de Satse, más de 3.000 camas se van a cerrar solo en la Comunidad Valenciana. La Consejería de Sanidad Universal no ha tardado en contestar al sindicato asegurando que es “rotundamente falso”.

El porcentaje más bajo de camas funcionantes durante el verano de 2019 será del 87,95 %

Al respecto, desde la Consejería de Sanidad han resaltado que "no se puede sumar el total de camas cerradas en los meses de julio, agosto y septiembre, como si se tratase de camas diferentes, un error que este sindicato ya cometió el año pasado por estas fechas".

La administración autonómica informa de que "el porcentaje más bajo de camas funcionantes durante el verano de 2019 será del 87,95 % en el mes de agosto, lo que significa que el mes en el que más porcentaje de camas se cierran este verano es un 12,05 %".

"En total, la cobertura de camas hospitalarias activas este mes de julio será del 90,7 %, en agosto el 87,95 % y en septiembre el 92,03 %. Estos datos permitirán contar con un mayor número de camas operativas respecto al año pasado (los datos de cobertura de camas hospitalarias activas del año 2018 en el mes de julio fue similar, 90,75 %, en agosto del 86,02 % y en septiembre del 90,81 %.) La media de camas operativas este verano del 2019 será del 90,23 %".

En esta línea, hacen notar que la Consejería "destina este año 61,3 millones de euros, 4 millones de euros más que el año pasado, a los planes de vacaciones y refuerzos".

"Son un 8,84 % más de contrataciones de profesionales que en 2018 y un 6,8 % más de presupuesto que el año pasado; un 25 % más que en 2015, lo que deja ver el enorme esfuerzo económico que se destina a este fin. En concreto, el Plan de Vacaciones contempla 8.985 contratos y el Plan de Refuerzos otros 422 profesionales en 104 centros de Atención Primaria de toda la comunidad", concluyen.

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