El gerente del Hospital Insular de Gran Canaria, Víctor Naranjo Sintes, cobró presuntamente durante los tres primeros años de la legislatura un total de 43.875 euros en concepto de complemento de productividad, según informa eldiario.es.
Este complemento es un plus que perciben los altos cargos del Servicio Canario de Salud (SCS) desde 2012 en función de un baremo que mide el logro de objetivos económicos y asistenciales.
En 2014 el tiempo medio de demora para una intervención quirúrgica en el Hospital Insular era de 214 días
El problema reside en que durante esos años los médicos de Urgencias denunciaron en varias ocasiones el colapso que estaba viviendo el centro por lo que el complemento de productividad no estaría justificado.
De hecho, en 2014 (uno de los años que cobró el complemento) el tiempo medio de demora para una intervención quirúrgica en el Hospital Insular era de 214 días, el más alto de entre los nuevos hospitales públicos del archipiélago y muy por encima de la media que entonces se situaba en los 175 días.
Sobre este asunto ha sido preguntado esta semana el consejero de Sanidad, José Manuel Baltar. El responsable de Sanidad se ha escudado en que es una comisión técnica la que evalúa los complementos de productividad de los hospitales por lo que la decisión no le corresponde ni a él ni a la dirección del SCS.
Baltar, en declaraciones recogidas por eldiario.es ha insistido en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno celebrada en Las Palmas de Gran Canaria en que este complemento "no es que solo el gerente lo reciba, lo recibe toda la estructura hospitalaria". Y se otorga, continuó, en base a un nivel de objetivos que se van alcanzando y que están evaluados "en un programa de gestión convenida en base a cumplimientos".