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POSICIONAMIENTO OFICIAL

Los pediatras de Primaria apuestan por prolongar el permiso de maternidad a los seis meses

La Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap) considera que, de no ser así, las madres españolas seguirían siendo, junto con las maltesas, las europeas con menos tiempo disponible de licencia remunerada.

La AEPap señala que la duración actual del permiso de maternidad y las condiciones laborales y sociales de las madres trabajadoras impiden la extracción, conservación y transporte de leche materna
La AEPap señala que la duración actual del permiso de maternidad y las condiciones laborales y sociales de las madres trabajadoras impiden la extracción, conservación y transporte de leche materna

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17.09.2018 - 14:06

La Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap) ha mostrado este lunes su posicionamiento sobre la Proposición de Ley admitida a trámite en el Congreso de los Diputados que propone equiparar la duración de los permisos de maternidad (actualmente 16 semanas) y paternidad (actualmente 5 semanas).

Tal y como recuerdan, los objetivos de estos permisos son: propiciar la recuperación física de la madre después del embarazo y el parto, establecer un marco que asegure la atención y cuidados al recién nacido y poner las bases para una crianza saludable, facilitando el establecimiento del vínculo y apego.

"La lactancia materna exclusiva es la forma de alimentación ideal para los recién nacidos hasta los seis meses de edad"

Un aspecto primordial de los cuidados infantiles es su alimentación. Respecto a este tema, la institución que preside Concepción Sánchez Pina revela que la lactancia materna exclusiva es, según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y las sociedades científicas, "la forma de alimentación ideal para los recién nacidos hasta los seis meses de edad". " Aporta beneficios de salud para los niños y madres, además de ser un importante ahorro económico para las familias y el país", añaden.

En este contexto, la AEPap señala que la duración actual del permiso de maternidad y las condiciones laborales y sociales de las madres trabajadoras que impiden la extracción, conservación y transporte de leche materna, "imposibilitan actualmente en nuestro país cumplir con esta recomendación".

"Por estos motivos, cuando se plantea legislar sobre esta cuestión consideramos que el objetivo prioritario debe ser prolongar el permiso de las madres al menos durante seis meses y que las licencias de los padres sean transferibles. Y, además, que ambos deben ser remunerados", subrayan desde la sociedad científica.

Si la modificación legislativa no recoge este aspecto, prosiguen desde la AEPap, "las madres españolas no verían ampliada su baja en un solo día y seguirían siendo, junto con las maltesas, las madres europeas con menos tiempo disponible de licencia remunerada".

Hay que fomentar y facilitar la corresponsabilidad de los padres en el cuidado y crianza de los niños, por lo que sería aconsejable alargar los permisos de paternidad

A juicio de la asociación, otras consideraciones a tener en cuenta son: la conveniencia de fomentar y facilitar la corresponsabilidad de los padres en el cuidado y crianza de los niños, por lo que sería aconsejable alargar los permisos de paternidad y el interés en que, por motivos de salud del niño, parte de estos permisos puedan ser disfrutados de forma sucesiva a elección de los padres para facilitar la organización en la atención al niño.

"Conseguir que estas consideraciones se incorporen al marco legal aproximaría a España a países europeos en los que estos permisos alcanzan y superan los 12 meses, podría suponer beneficios sanitarios y en el bienestar de las familias y supondría, además, un avance en igualdad, ya que haría posible que muchas mujeres que no pueden hoy permitirse excedencias para prolongar su baja, dispusieran de más meses remunerados", concluyen desde la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria. 

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