El CGE acuerda con Sanidad soluciones a la discriminación del A2 y avances en la “especialización"

El ministro de Sanidad, José Miñones, se ha comprometido ante el CGE a eliminar el veto a que una enfermera pueda acceder a puestos de alta dirección por encuadrarse “injustamente” en el grupo A2 de la Función Pública.

Consejo General de Enfermería junto al José Miñones, ministro de sanidad (Foto: CGE)
Consejo General de Enfermería junto al José Miñones, ministro de sanidad (Foto: CGE)

El ministro de Sanidad, José Miñones, y Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), han mantenido una reunión en la que han analizado las líneas actuales de colaboración entre ambas entidades comprometiéndose, a su vez, a continuar trabajando para reforzar el liderazgo de la profesión y la atención a los cuidados en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

El ministroha valorado la evolución del número de profesionales de los últimos años. En concreto, desde 2019, se observa en España un saldo positivo, con hasta 228 más profesionales en 2021.

Desde 2019, se observa en España un saldo positivo, con hasta 228 más profesionales en 2021

Miñones ha agradecido al CGE su colaboración en la puesta en marcha de los diversos avances del sector, tales como la Iniciativa Marco en Cuidados para el Sistema Nacional de Salud (IMACU), así como la labor desempeñada por la profesión frente a la pandemia provocada por la COVID-19 y, especialmente, por su protagonismo en el éxito cosechado por la campaña de vacunación.

A su vez el ministro de Sanidad, se ha mostrado sensible y se ha comprometido a actuar sobre algunos de los asuntos tratados, especialmente si está en las manos del ministerio ese tipo de regulación. Miñones ha reconocido a Pérez Raya y su equipo la “injusticia” que supone la pertenencia de las enfermeras a una categoría profesional -el grupo A2-de rango inferior a su desarrollo académico y profesional actual y que supone una discriminación y un techo de cristal para los profesionales de Enfermería.

Si bien hay aspectos como el salarial que afecta a varios ministerios e implica un abordaje complejo. El ministro se ha comprometido a introducir modificaciones en aquellas normativas -incomprensibles y anacrónicas, según los dirigentes del CGE- que impiden a las enfermeras ocupar determinados cargos de gestión o dirección.

“Es de agradecer cierta predisposición a abordar las cuestiones que le hemos trasladado, como la adecuación a las ratios europeas, la reclasificación del grupo A, la lucha contra las agresiones y dos cuestiones muy importantes a nuestros ojos como las especialidades de Enfermería y la prescripción enfermera. En estos dos campos se pueden dar pasos importantes, si hay voluntad política”, asegura Florentino Pérez Raya.

Por otra parte, Sanidad ha asegurado en la reunión que espera establecer mecanismos más ágiles en la aprobación de las guías que marcan la actuación enfermera en materia de prescripción de medicamentos y productos sanitarios para que se materialicen nuevas guías que marquen la actuación de las enfermeras en el abordaje de determinadas patologías, tal y como sucede ya con la diabetes, las heridas, la hipertensión arterial o las ostomías, entre otras.

"Es preciso realizar un completo informe de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para determinar cuántas enfermeras faltan en España"

Respecto a la preocupante falta de enfermeras en nuestro país, el presidente del CGE insiste en que "es preciso realizar un completo informe de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para determinar cuántas enfermeras faltan en España -más de 100.000 según el CGE- y qué perfiles profesionales se necesitan".

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