Los sanitarios andaluces exigen a la Junta que aclare cuándo se les aplicará las 35 horas semanales

El Decreto-Ley por el que la Junta de Andalucía aprobaba recientemente la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales (frente a las 37,5 horas establecidas a nivel nacional), señalaba en su artículo dos que, en lo que se refiere a los profesionales sanitarios, el horario “se aplicará en función de los turnos de trabajo diarios que, con la necesaria flexibilidad, se establezcan a través de pactos con los representantes de las personas trabajadoras y que se adaptarán a esta jornada ordinaria" por lo que, por el momento, quedan fuera de la entrada en vigor de la normativa, que pretende implantarse a partir del 16 de enero de 2017.

Para agilizar ese proceso negociador que cita el decreto promovido por la Junta de Andalucía, el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y el sindicato de Enfermería, Satse, han enviado unacarta conjunta a la directora general de profesionales del Servicio Andaluz de Slaud (SAS), Celia Gómez González, para que convoque “con urgencia” una Mesa Sectorial de Sanidad en la que se comiencen a negociar las condiciones “oportunas para la aplicación de dicha medida”, según señala el escrito.

Ambas organizaciones sindicales estiman que la celeridad para emprender una negociación en la Mesa Sectorial en esta línea debe ser prioritaria sobre cualquier otro proceso negociador porque, dato que para el resto de funcionarios de la Administración andaluza (salvo para los maestros, que están en una situación parecida) la jornada de 35 horas se implementará a principios del año que viene.

Por ello, indican en su escrito, el emprender cuanto antes en Mesa Sectorial la negociación y trabajo conjunto para determinar la manera en la que se aplicará la jornada de las 35 horas semanales en el ámbito sanitario, “garantizará que el 16 de enero de 2017 no existan incidentes funcionales ni organizativos que impidan la puesta en marcha de la recuperación de la jornada para los profesionales sanitarios andaluces”.


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