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CCOO y Sanidad acuerdan trabajar juntos por la reclasificación profesional en el SNS

Sindicato y Ministerio han acordado iniciar y calendarizar el debate sobre la actualización de la Clasificación profesional en el Sistema Nacional de Salud

Humberto Muñoz Beltrán, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (Foto. CCOO)
Humberto Muñoz Beltrán, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (Foto. CCOO)

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18.05.2022 - 13:20

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CCOO) y la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, con Celia Gómez a la cabeza, han acordado iniciar y calendarizar el debate sobre la actualización de la Clasificación profesional en el Sistema Nacional de Salud. Se trata, según informa el sindicato, de una reivindicación permanente de la organización "desde hace años que ahora, en un momento crucial para el futuro de la Sanidad pública en el país tras más de una década de recortes presupuestarios y de personal por la crisis financiera primero, y por los más de dos años de pandemia después, será debatido en el Ámbito de Negociación del Ministerio de Sanidad con objeto de alcanzar un Acuerdo que permita su actualización".

"La FSS-CCOO lleva defendiendo desde hace mucho tiempo esta legítima aspiración de varios colectivos de la plantilla del SNS, que reivindican el ascenso de nivel en la escala de clasificación de las categorías profesionales de los colectivos cuyas funciones y tareas se han ido ampliando a lo largo del tiempo, haciéndose cada vez más complejas, autónomas y resolutivas, sin que ello se haya visto acompañado del necesario proceso de reconocimiento y adaptación curricular de la cualificación necesaria para desempeñar muchas de estas profesiones; ni de la adecuada reclasificación profesional de estas trabajadoras y trabajadores, con lo que ello implica de menoscabo tanto a nivel salarial como de desarrollo profesional", asegura el sindicato. 

Desde la organización, han vuelto a plantear "tras una campaña intensa y sostenida de movilizaciones de varios colectivos como Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Técnicos Superiores (TS) en numerosas Comunidades Autónomas, una propuesta global que aborde la reclasificación profesional racionalizando y modernizando las cualificaciones requeridas para cada nivel y los mecanismos para alcanzarlas, actualizando el catálogo de categorías profesionales y reconfigurando el conjunto". 

CCOO ha instado al Ministerio de Sanidad, dirigido por Carolina Darias, a "liderar este proceso, ejerciendo su vital papel de coordinación de las diferentes Comunidades Autónomas para evitar desigualdades"

En palabras del secretario general de la FSS-CCOO, Humberto Muñoz, "se trata de abordar esta cuestión desde un punto de vista global, dando respuesta conjunta y coordinada a las legítimas aspiraciones de cada colectivo, salvaguardando la integridad y el funcionamiento idóneo del sistema en su conjunto”. Al hilo, añade que por eso hay que dar respuesta inmediata a las subidas de nivel de colectivos como TCAE y TS, en las que “llevamos trabajando con el Ministerio y con el Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) desde hace años” y no está justificada su demora en estos momentos.

Todo ello, sin dejar atrás las aspiraciones de otros colectivos como el de celadores, el personal administrativo o la actualización del encaje de los grupos con titulación de grado, con otras titulaciones superiores reconocidas en el marco europeo y/o con itinerarios de formación sanitaria especializada, que hay que incorporar también al debate de la reclasificación global de la plantilla.

CCOO ha instado al Ministerio de Sanidad, dirigido por Carolina Darias, a "liderar este proceso, ejerciendo su vital papel de coordinación de las diferentes Comunidades Autónomas para evitar desigualdades (por ejemplo en cuanto a desarrollo profesional o acceso a ofertas de empleo público) o limitación de derechos de los trabajadores y las trabajadoras del SNS (traslados y movilidad, equivalencia de categorías profesionales, etc.), así como para que vele por la no discriminación del personal estatutario de los servicios de salud a la hora de acceder a vías de cualificación y reclasificación profesional como las que se están planteando en algunas leyes de función pública de varias Comunidades Autónomas para personal funcionario de otros sectores de la Administración Pública, para lo cual habría que abordar, como también viene demandando CCOO desde hace tiempo, una reforma y actualización tanto del EBEP como del Estatuto Marco". 

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