El Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha hecho pública una carta de denuncia por la difícil situación que se está viviendo en diferentes centros de salud de la región. Reclaman que se apliquen soluciones para subsanar las “serias carencias de personal" que afectan negativamente a la asistencia que se ofrece a los pacientes. Consideran que lascondiciones laborales y retributivas de la autónoma no invitan a atraer facultativos y terminan haciendo que los que llegan se marchen fuera.
En concreto, hace semanas que toda la población dependiente del Centro de Salud de Lezkairu está siendo atendida por un número de médicos “muy inferior al mínimo necesario; algunos días por un solo médico (este lunes, por ejemplo). Tal es la sobrecarga crónica que soportan, que uno de estos compañeros ha solicitado la renuncia a su plaza por no poder soportar más esta situación y por ver afectada su salud por ello. Es, probablemente, el centro con mayor crecimiento de población, superándose las 2000 cartillas por cada médico (cuando lo recomendado por las Sociedades es de unas 1350). Llevan meses esperando la creación de un nuevo cupo médico que descargue los actualmente sobresaturados”, relatan desde SMN.
“Trabajar así hace que no consigamos atender a nuestros pacientes como nosotros quisiéramos y aumenta el riesgo de cometer errores, que nadie desea"
Una realidad que, denuncian, se está produciendo también en la localidad de Mendillorri. “De los 8 cupos reconocidos como necesarios, sólo hay creados 6,5 y desde hace tiempo, sólo 4,5 tienen titular. Hace una semana, la situación fue extremadamente complicada tras una baja de última hora, más que justificada, que se sumaba a las otras 2 plazas sin médico”. Desde el sindicato alertan que estas deficiencias de extienden por muchas localidades de toda Navarra: Peralta, Alsasua, Elizondo, Estella, Cizur, Huarte, Valtierra, Corella, Pamplona (Rochapea, San Juan, Ermitagaña, Lezkairu, etc.
“Trabajar así hace que no consigamos atender a nuestros pacientes como nosotros quisiéramos y aumenta el riesgo de cometer errores, que nadie desea. El martes 7, la Gerencia de Atención Primaria comunica que 2 médicos de otra comunidad habían manifestado su interés en venir a Navarra. El primero de ellos iba a ser destinado a Mendillorri y el segundo, a otro centro de Pamplona, empezando justo al día siguiente. Tras recibir esta tan ansiada noticia, el personal de Admisión comienza, de forma inmediata, a gestionar la puesta en marcha del cupo, redistribuyendo los pacientes citados y repartidos entre los demás cupos, y avisando a los pacientes de tan grata noticia, que todos reciben esperanzados y con cierto alivio, por la situación precaria previa. Pero la alegría dura poco. A las 3-4 h, desde la Gerencia se les avisa de que, al volver a contactar con los 2 médicos para formalizar el contrato, éstos habían cambiado de opinión”, relatan en la misiva.
"Lo que sí tenemos claro es que las condiciones laborales, incluidas las retributivas, que se ofrecen en otras comunidades, son bastante más atractivas que las de Navarra"
Desde el sindicato sospechan acerca de las causas que han podido llevar a estos dos facultativos a renunciar a trabajar Navarra. “No estamos seguros de la causa de lo sucedido en este caso y por qué esos 2 médicos no han venido a trabajar a Navarra. Lo que sí tenemos claro es que las condiciones laborales, incluidas las retributivas, que se ofrecen en otras comunidades, son bastante más atractivas que las de Navarra” reiteran.
Finalmente, en la carta de denuncia, los firmantes del SMN concluyen que esta situación de falta de médicos está “minando a todos los profesionales de los Centros de Salud”, una circunstancia que conlleva que “muchos compañeros estén presentando síntomas de afectación por la sobrecarga crónica, que requiere medidas urgentes. Es preciso cumplir la Instrucción dada por el Gerente del SNS-O sobre la confección de las agendas para que los pacientes en ellas citadas puedan ser atendidos con garantía y calidad asistencial y nuestros médicos estén en condiciones de hacerlo”.