Los médicos catalanes amplían su huelga con la convocatoria de paros parciales del 1 al 3 de febrero

Esta convocatoria viene a sumarse a la que el sindicato médico Metges ya tiene fijada para los próximos días 25 y 26 de enero, a la espera de su futura reunión del lunes con la Consejería catalana

Sala de espera del CAP Manso de Barcelona. (Foto:EP)
Sala de espera del CAP Manso de Barcelona. (Foto:EP)
20 enero 2023 | 14:35 h
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El sindicato médico Metges de Catalunya (MC) hecho público este viernes la convocatoria de una nueva huelga de médicos, fijada para para los días del 1 al 3 de febrero con paros parciales. Esta convocatoria se suma a las que ya estaban marcadas para el 25 y 26 de enero, y a la que están llamados todos los profesionales sanitarios de los centros de Atención Primaria y hospitales del Instituto Catalán de Salud (ICS) y la red sanitaria concertada.

En un comunicado, ha precisado que el 1 de febrero los paros serán en hospitales de 8 a 11 horas y de 17 a 20 horas y en atención primaria de 11 a 14 horas y de 17 a 20 horas; el 2 de febrero, de 8 a 0 horas en hospitales y primaria, y el 3 de febrero de 8 a 11 y de 17 a 20 horas en hospitales y de 11 a 14 y de 17 a 20 horas en la Atención Primaria.

El sindicato médico ha avisado a la Consejeria de Salud de la Generalitat de que las movilizaciones "no se detendrán después de los dos primeros días de paros", sino que el conflicto se prolongará mientras que no se aporten soluciones

El sindicato médico ha avisado a la Consejeria de Salud de la Generalitat de que las movilizaciones "no se detendrán después de los dos primeros días de paros", sino que el conflicto se prolongará mientras que no se aporten soluciones que puedan resolver los problemas que sufre el sistema.

Metges ha pedido a Salud que, una vez que en el inicio de las negociaciones ha corroborado que el diagnóstico de la situación y las preocupaciones son compartidas, las medidas que se planteen por parte del departamento "tengan un efecto inmediato y un calendario concreto de aplicación". Además, el sindicato ha apuntado que las propuestas se deben encaminar a la planificación de recursos, la retención del talento médico, la formación continua de los profesionales y la mejora de las condiciones de trabajo.

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