El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado este miércoles los datos correspondientes al año 2021 sobre el salario de las personas con discapacidad. El resultado es inequívoco: las personas con discapacidad cobran menos y las mujeres con discapacidad tienen una situación aún peor.
Concretamente, el INE ha determinado que, en el 2021, el salario bruto anual medio de los asalariados con discapacidad fue de 21.544 euros por trabajador, un 17,2% menor que las personas sin discapacidad, quienes cobraron de media 26.030 euros. La retribución por hora, además, presenta también datos similares. Si las personas sin discapacidad cobraron a 16,6 euros de media la hora, las que sí la tienen cobraron 14,3 euros.
Si distinguimos entre mujeres y hombres con discapacidad, vemos también algunas desigualdades. Si bien ellos cobraron de media 22.520 euros, ellas cobraron 20.193 euros, un 10,3% menos. La brecha salarial entre las personas sin discapacidad, no obstante, es mayor, llegando al 18,7%. Distinguiendo según la tipología del contrato también vemos algunas diferencias.
Si bien ellos cobraron de media 22.520 euros, ellas cobraron 20.193 euros, un 10,3% menos
La edad de los trabajadores también influye en estos datos, aunque seguimos viendo la misma tendencia. En este sentido, los trabajadores de entre 16 y 29 años sin discapacidad, cobraron 17.236 euros, y aquellos con discapacidad. En el caso del tramo de 30-44 años, vemos 24.826 frente a 19.220. En cuanto a los mayores de 45, variamos de los 28.649 a los 22.763.
Por ejemplo, en cuanto a los contratos a jornada completa, las personas sin discapacidad cobraron 29.767 euros, y las personas con discapacidad 25.693, es decir, más de 4.000 euros anuales brutos de diferencia. En cuanto a la jornada parcial, la diferencia correspondientes es de 12.075 euros frente a 11.441, 634 euros brutos anuales menos.
En cuanto a la duración del contrato, distinguiendo entre indefinida y determinada, vemos un salario bruto anual de 27.373 en personas sin discapacidad con contrato indefinido y 22.406 en personas con discapacidad, casi 5.000 euros menos. En cuanto al contrato de duración determinada, la diferencia es de 19.903 euros frente a 18.055, es decir 1.848 euros.
Las personas con discapacidades físicas obtuvieron un salario mayor que las personas con discapacidades intelectuales
El tipo de discapacidad también afecta al salario percibido. Por ejemplo, las personas con discapacidades físicasobtuvieron un salario mayor que las personas con discapacidades intelectuales. Así, las personas con discapacidad física, cobraron 23.241 euros frente a los 13.731 euros de las personas con discapacidad intelectual. 9.510 euros de diferencia.
Con el grado de la discapacidad pasa lo mismo. Específicamente, dentro del grado de 33% a 44% se cobraron de media 22.345,5 euros; de 45% a 64%, se cobraron 20.387 de media; y con el grado de 65% en adelante, se cobraron 19.830 euros de media.
Además, en el año 2021 las personas con discapacidad presentaron una tasa de actividad del 34,6%, más de 43 puntos inferior a la de la población sin discapacidad. La tasa de ocupación fue del 26,9%, menos de la mitad que en el caso de las personas sin discapacidad. Y la tasa de paro fue del 22,5%, superior en 7,8 puntos a la de la población sin discapacidad.